距离2020年审计师考试,还剩

2020年审计师考试

  • 考试报名:
    5月25日-6月29日
    北京、福建延后至7月

  • 准考证打印:
    9月27日-30日
    10月9日-11日

  • 考试时间:
    10月11日

  • 成绩公布:
    12月11日前

  • 成绩复核申诉:
    自成绩公布之日起
    30日内

  • 证书领取:
    以各地公告为准

审计——审的就是人性善恶私欲

来自 审计精选 发布时间:2019-08-23

  什么是企业内部审计?
 
  企业内部审计的定义:企业内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营。它通过运用系统的、规范的方法,评价并改善风险管理、控制和治理过程的效果,帮助组织实现其目标。
  审计署的定义:企业内部审计是指对本单位及所属单位财政财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议,以促进单位完善治理、实现目标的活动。
 
  我从哪里来?
 
  从上面的定义看不出与人性相关的直接信息,但是组织或单位的治理活动均与人的管理相关。
 
  审计人员与被审计单位相关人员之间交流的口头禅是“我们是审计,不是纪检,审计对事不对人,涉及到人那就是纪检的事……”
 
  被审计单位相关人员咋一听起来好像挺有道理的,立马感觉拉近了与审计人员的距离,果真如此吗?
 
  “事”难道是像孙悟空一样,从石头缝里蹦出来的吗?
 
  “事”难道是不在人设计的治理过程中形成的活动吗?
 
  “事”难道是离开了人的参与,那能还是一个“事”吗?
 
  显然,离开了人,“事”就都不是那个“事”了!
 
  对人性的理解有善恶之分。中方认为“人之初性本善”,外方认为“人之初性本恶”,基于意识的差异,中方提倡“监督、评价和建议”,外方提倡“评价和改善”。
 
  最大的差别在于中国特色的监督。
 
  我要到那里去?
 
  监督什么?表面上看审计看的是数据,包括资金流、业务流、信息流……还有各种非结构化的数据;实际上审计关注的是相关活动是否由人按照法律法规或制度规范来操作的信息;而核心则是人性是否在法律法规或制度规范下进行“恶”的抑制或“善”的发扬的结果。
 
  审人性的善方面,大到审计年度工作总结,无一见到披露被审计对象做的好的一面;小到经济责任审计报告,鲜有旗帜鲜明的对被审计对象进行褒奖的表述。瑕不掩瑜还是你懂的?
 
  审人性的恶方面,上至国家审计公告,无不义正言辞的宣告审计出多少亿的问题资金,挽回了多少亿的经济损失,也提及移送了多少多少人;下至组织或单位企业内部审计意见书也大写特写审计成果,但对于如何把人性的恶关到制度的笼子里,如何发挥审计在改善治理方面的作用,只言片语或言之甚少。
 
  换位思考一下:勤勤恳恳几年工作的主要成绩在审计报告里三言两语(三瓜两枣)打发了,但问题和不足却是长篇大论,对比之下确实有点小尴尬!
 
  查错纠弊职能不可否认是企业内部审计的一项重要职能,但不是全部,更不能本末倒置将查问题、查舞弊等作为审计工作的主要成果来宣扬。
 
  要体现出企业内部审计与外部审计相比,业务洞察的优势;要将有限的审计资源聚焦并投入到高价值含量的事项上,避免将审计资源撒胡椒面式的关注点上的事项上。
 
  “屡审屡犯”不全是被审计单位的错,可能是未能扎紧制度的笼子纵容了人性的恶……
  【中国审计师考试网审计菌寄语】世界上最快而又最慢,最长而又最短,最平凡而又最珍贵,最容易被人忽视,而又最令人 后悔的就是时间。学习中的困难莫过于一节一节的台阶,虽然台阶很陡,但只要一步一个脚印的踏,攀登一层一层的台阶,才能实现学习的最高理想。学习可以给人以机遇。机遇对于每个人都是平等的,机遇偏爱有准备的人。没有准备很难把握机遇,有了准备随时都有机遇。学习可以使你成为有准备的人。我们得到的许多恩泽,都是学习创造的机遇。祝你学习进步!工作顺利!祝同学们审计师考试取得满意成绩!
 


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