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[审计工作笔记]重温IPPF内部审计定义

  内部审计的定义:
 
  一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营。它通过运用系统的、规范的方法,评价并改善风险管理、控制和治理过程的效果,帮助组织实现其目标。
 
  解读:
 
  独立性和客观性是并列的,表达内部审计的可信,要求我们内部审计人员不应该片面地追求更多的独立性,对分析问题和提出建议应实事求是、客观公正。
 
  确认服务已经从传统的财务审计、遵循性审计以及经营审计发展到现在的多元化审计如:合同审计、管理效益审计、舞弊检查、风险管理审计、安全审计、信息技术审计等;咨询服务本职上是顾问服务,应客户的具体要求开展,服务形式包括顾问、建议、协调、程序设计以及培训等。
审计工作
  增加价值是为其所有者、其他利益相关方、顾客和客户创造价值或谋取利益。
 
  改善组织的运营是为组织减少损耗和风险,改进生产经营以及治理流程,从而带来企业价值最大化。
 
  内部审计发展的关键在于提高服务质量。可以运用审核、观察、监盘、询问、函证、计算、分析性复核等审计技术方法以获取充分、相关、可靠的审计证据,从而支持审计结论和建议。
 
  内部审计人员要立足组织的全局,更好的理解组织的整体目标和进程,从一个更加广阔的视野来看待问题并制定出相应的解决方案,全面的评价和改进治理、风险管理和控制过程。
 
  内部审计是针对整个组织而言的,与风险管理、控制和治理联系在一起,为组织增加价值服务,要求内部审计人员站在维护组织整体利益的立场上发现问题、分析问题、解决问题。
 
  过去存在的突出问题:
 
  审计报告未发现有分量的问题。
 
  一方面内部审计人员未发现利益相关者本身就已知但限于“家丑不可外扬”的问题,审计工作会被忽视,内审人员也会被轻视,审计报告的力度也会大幅减弱;另一方面内部审计人员限于专业胜任能力,发现的问题小、微不足道,既浪费利益相关者特别是批阅审计报告人的时间,也对审计事业带来负面影响。
 
  提不出解决问题的最佳方案。
 
  审计报告不仅仅是摆摆问题报告问题,而且还要提出问题的最佳解决方案,供审阅审计报告的人选择,一句话总结“审计报告不是给领导出难题的,是帮领导解决问题的”。
 
  凡是过去,皆为序章。
 
  新的一年里,要强化审计方法创新。
 
  努力运用大数据分析思维开展审前审计调查,夯实现场审计基础,改变以往“到现场找问题”为“带着线索到现场核实问题”。
 
  新的一年里,要加强审计业务学习。
 
  学习新的审计技术、新的审计思维、新的审计理念、新的审计观点,不断提高自身的审计专业胜任能力。
 
  新的一年里,要强化审计责任担当。
 
  用审计精神要求自己、武装自己,在实际工作中保持客观、公正的态度,形成正确的思想观念、价值取向和心理意识。

  【中国审计师考试网审计菌寄语】学习对每个人的重要性大家都知道,我们都知道学习代表未来,成绩代表过去,学习成就人生,学习改变命运,学习可以致富,这些话语其实一点都不夸张,学习真的可以改变我们的命运,学习真的可以成就我们的人生,学习也确实可以致富。祝你学习进步!工作顺利!


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